Protection sociale des expatriés en Espagne

Depuis plusieurs années, le nombre d’expatriés français à travers le monde connaît une augmentation vertigineuse : en 2015, on en comptait alors 1 710 945. L’Espagne reste l’un des pays accueillant le plus d’expatriés avec 180 000 ressortissants français !

Si de plus en plus de personnes sautent le pas, c’est en partie pour les services qu’offre le pays comme, par exemple, la qualité de vie ou la faible pression fiscale. Sur un total de 37 pays à travers le monde, l’Espagne occupe la neuvième place, représentant l’un des lieux où les expatriés français se sentent le mieux (notamment pour trouver un emploi, créer sa société ou prendre sa retraite).

Pour vivre au mieux son expatriation, et s’assurer le moins de tracas administratifs possible, il est important de préparer consciencieusement son départ. Santé, sécurité, fiscalité, patrimoine… D’un pays à un autre, ces domaines d’expertise diffèrent et il est primordial d’en connaître les clefs afin d’éviter les surprises !

L’un des premiers gestes est de s’assurer une protection sociale : la CFE (Caisse des français de L’Étranger), par exemple, constitue une sécurité sociale flexible à l’étranger, pour les particuliers ou professionnels, quel que soit le motif d’expatriation. Ce réseau, créé par les expatriés pour les expatriés, reprend le modèle de protection sociale français en proposant trois types de couvertures :

• Maladie – maternité – invalidité,
• Accidents du travail maladies professionnelles,
• Vieillesse (retraite de la sécurité sociale gérée par la CNAV)

La CFE dispose également de nombreux partenaires santé, comme des hôpitaux conventionnés, des centres de bilan de santé ou encore des organismes d’expatriation.

Cette protection sociale peut être complétée pas d’autres réseaux internationaux proposant des offres similaires ou des assurances complémentaires comme “April International”.